Emekli aylığı hesaplama ekranı yeniden aktif: Ne kadar emekli aylığı alacağım?

Emekli Aylık Hesaplama Ekranı Yeniden Kullanıma Açıldı!

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği “Emekli Aylık Hesaplama” ekranı tekrar aktif hale getirildi.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan bu hizmet artık e-Devlet üzerinden erişilebilir durumda.

Son güncellemelerle birlikte, çalışanlar artık 3600 prim gününü doldurup doldurmadıklarını ve sigortalılık sürelerine bağlı olarak alacakları emekli maaşını daha detaylı bir şekilde görebiliyorlar. Bu ekran sayesinde emeklilik planlaması yapmak artık daha kolay hale geldi.

Emekli aylığı neye göre hesaplanıyor?

Emekli aylığı hesaplamasında, prim ödeme gün sayısı, ödenen prim miktarları, sigortalılık süresi gibi veriler önemli rol oynar. Sistem, kesin bir sonuç veremese de emekli maaşını tahmin etmede yol gösterici olabilir.

Ruh ve Şans Burcunuza Dair İlginç Bilgiler!

Günün Öne Çıkan Başlıkları:

Related Posts

Tam 160 milyon dolar: Koç marinaları tek tek alıyor

Koç Holding, Göcek’teki Village Port ve Exclusive Port marinalarının işletme haklarını otelleriyle birlikte devralmak üzere 160 milyon dolarlık anlaşmaya imza attı. Satın alma süreci, bakanlık izinleri ve Rekabet Kurulu onayıyla tamamlanacak.

Kuru Kayısı İhracatında Başarı

Malatya 2025’te zirai dona rağmen 2.618 ton kuru kayısı ihraç ederek 18 milyon dolar kazandı.

Çiftçi isyanda: Bu işi bırakmak zorunda kalacağız!

Nevşehir’de hayvancılıkla geçimini sağlayan emekçi bir aile Kutlu Parti heyeti tarafından ziyaret edildi. Kendilerine işlerinin nasıl gittiği sorulduğunda, derin bir endişe ile “Böyle giderse bir yıla kalmaz bu işi bırakmak zorunda kalacağız …

Doğum desteklerinin yatırılacağı tarih belli oldu!

Aile Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum desteklerinin 31 Temmuz’da annelerin hesaplarına yatırılacağını duyurdu.

Trabzon’da Arap Turistlerin Balık İlgi

Yaz sıcağında Trabzon’daki balık tezgahları, Arap turistlerin büyük balıklara ilgisiyle dolu.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin kuralları: 5 yıl detayına dikkat!

İşçinin kullanmadığı yıllık izinlerinin ücreti çalışırken ödenemez. Yıllık izin parası, yalnızca işten ayrılma durumunda ödenebilir. İster işçi kendi isteğiyle işten ayrılsın, ister işveren tarafından işten çıkarılsın, kullanılmayan izin paraları her koşulda ödenmelidir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık izin hakkı ve izin parasıyla ilgili merak edilenleri açıkladı.